如何成為好老板

成為老板的選擇

感謝你選擇了老板選項。老板的人群數(shù)量是少數(shù)的，當老板的思維和大多數(shù)人是有明顯不同的。所以如果你選擇當這一小波人群，那就可以繼續(xù)看下去，當老板需要面對的問題是普通員工的上百倍。如果你做好準備，那我們繼續(xù)。

老板的經(jīng)驗是無價之寶

一個普通人和一個老板，我們?nèi)∽咚麄兩砩纤�有的錢。然后過了一段時間，你認為誰會又成為富有的老板。答案是肯定的，是老板。他是靠什么成為老板的，是他不同于普通人的思想和經(jīng)驗，這些經(jīng)驗可以創(chuàng)造金錢，老板的經(jīng)驗就是無價之寶。下面我們就來分享這些思想和經(jīng)驗。如果你想成為富有的老板，那就需要付諸行動了。

我們談論的只是成功的老板，因為有太多不成功的老板了。新成立的公司五年內(nèi)有大部分會倒閉。所以我們只討論成功的老板，成功的老板必然是富有的人。

老板必須了解的

老板通過思考創(chuàng)造錢，也就是說錢來自于老板的大腦，說到這里可能會有很多人不相信。認為想賺錢必須先投入錢。我沒有錢，如果我有錢我也能當老板。這些絕對是錯誤想法。

錢無法決定這個人是否是老板。而思想?yún)s可以決定這個人是否成為富有的人。

思想的核心

有幾種思想，他們會使一個人失敗。其中的任何一樣進入潛意識，時間越長，成功就越遠離這個人。這幾個思想往往是相伴的，如果你已經(jīng)有其中一樣，那另外兩樣就會相續(xù)而來，我們來認識這些致人于失敗的思想。

第一種 懷疑

我們在做一件事的時候，如果未來是不確定的，那我們經(jīng)常會產(chǎn)生懷疑的態(tài)度。我們會擔心未來懷疑這件事是否成功。隨著時間的增長，很快會有另一種思想產(chǎn)生。

第二種 猶豫不決

我們懷疑事情的可行性，對我們自身能力或者外界事物考慮各種辦不成的原因，我們做決定變得越來越猶豫不決。

第三種 害怕

于是，兩種意識糾纏在一起產(chǎn)生了第三種情緒害怕。害怕不成功。害怕各種原因，這三種思想如果都具備，那這個人必然會失敗。

失敗的人總會說出各種不成功的理由，比如我家人不支持我。我沒有錢等我有了錢再說。我生活的環(huán)境不行等等。失敗的原因千奇百怪，但是在成功人眼里都是噪音。憤世嫉俗的人和滿嘴理由的人是失敗者的典型。

成功所需的信念只有一個，就是:

信心

洛克菲勒這位世界上最有錢的人曾經(jīng)說過這樣的話：我不相信失敗是成功之母,我相信信心是成功之父! 擁有信心的人永遠也不會失敗。想法一旦被設定，就必須實現(xiàn)，他們會想出各種各樣實現(xiàn)的方法。

有這樣一個故事，曾經(jīng)愛迪生發(fā)明燈泡的時候，他做過一萬多次試驗，但是并不成功。有記者就問愛迪生，你失敗過一萬多次為什么還有信心。愛迪生說：我從來沒有失敗過，我只是成功發(fā)明了一萬種不能發(fā)光的燈泡而已。

成就事業(yè)因為有信心

為什么擁有信心就擁有成功。是因為你在找尋目標的過程中，所需要的元素會逐步的被你的努力吸引。包括人、事物、金錢以及信息，你做的越多就離成功越近，最后目標自然而然的達成了。而這一切都是你所策劃的。

有這樣一個故事，亨利福特是福特汽車創(chuàng)始人，他有意要制作八個汽缸的引擎。并命令工程師們進行設計。福特說：無論如何也要設法生產(chǎn)出這種引擎。

但工程師一致認為鑄造這種八缸引擎是不可能的�；卮鹫f：這是不可能的。

福特非常強硬命令說：繼續(xù)做，直到你們獲得成功為止。這期間只做這一件事。不管需要多久。

這些工程師只好硬著頭皮去設計。六個月過去了。沒有任何成果。一年過去仍然沒有成果。工程師們用盡了方法，匯報給福特：這根本不可能。

繼續(xù)去做，福特說：我一定要得到這種引擎。

工程師繼續(xù)努力去做，于是，奇跡發(fā)生了，八缸引擎被成功研發(fā)出來。

成功的人依靠策劃完成一個又一個目標，自信心就像螺旋一樣不斷增加，變成一種習慣。

失敗也是一種習慣

失敗的人依靠別人的命令完成目標。對于復雜的目標由于懷疑恐懼害怕自然而然的放棄。當這種失敗的放棄成為習慣以后。挫敗感就像螺旋一樣不斷增加，最后失去敢于挑戰(zhàn)的能力。對于新事物莫名其妙的恐懼。

有這樣一個試驗，科學家把狗關(guān)到籠子里，蜂音器一響，然后給以電擊，狗在最開始不斷的逃竄，找尋出口。但是多次試驗后，蜂音器一響，在電擊前，把籠門打開。這時候狗不但不逃走，而是不等電擊出現(xiàn)就先呻吟和顫抖。這就是是失敗的人常遇到的反應。

還有一個同樣的試驗，人把一些跳騷放到玻璃瓶里，跳騷很快就跳出了玻璃瓶。接下來實驗者把瓶子上面加上了蓋子。跳騷紛紛撞到蓋子，一次又一次的撞擊之后跳騷們學乖了，他們跳的高度變得很低。一周后，實驗者把蓋子拿掉。這些跳騷依然無法跳出玻璃瓶。

成功和失敗只在一念間

成功的原理和失敗的原理相信你已經(jīng)了解了。成功的老板必須了解這些。然后設定了一個又一個目標，一個一個達成。成就和金錢也一步步隨之而來。盡管一開始一個巨大的成就看起來很難，遠處的夢想看起來很模糊，但是成功者把他看作是一個一個小問題，他們會逐步解決問題，一步一步達到目標，到最后巨大的成就也被實現(xiàn)了，夢想也一步步變得清晰起來。

智囊團和觀眾

想做成一件事，智囊團和觀眾的角色是很重要的。志同道合的人會讓事情辦起來事半功倍，他們會完善你的想法，同時促進目標的達成，這些是你一開始無法想象到的。如果你有想法，就第一時間讓智囊團知道。

同時觀眾的力量也是巨大的，一場球賽如果沒有人看，那打球的人就缺少動力。但是如果滿場的觀眾，球員們就會全力以赴。拼了命的打好。

如何做成一件事

做事就像是填空題。一開始一定是缺這少那。比如你沒有錢，沒有資源，沒有背景，沒有朋友等等。不要考慮你沒有的，先考慮你有的資源，然后去計劃你需要得到哪些必要的資源。怎么得到，先得到什么，然后再得到什么。

設定目標也需要多練習，賺100元不容易，但是賺取1元就很容易，那你就應該從容易入手，慢慢的你會發(fā)現(xiàn)賺取100元也變得容易了。

在做事的過程中，不斷想辦法積累信心，不斷搭建信心的螺旋。不斷了解自己的缺點，了解自己什么時候會懷疑，猶豫不決和害怕。然后遠離他們。成功者深知一旦走出去了。害怕的心理就完全沒有了。想想我們第一次學騎自行車，一旦騎出去，我們會不由自主的找到平衡。

和你的智囊團一起，分享目標，盡可能的吸引觀眾。如果這些都能達到，那你一定是個做大事情的人。財富也自然而然的跟隨你。

圣經(jīng)里有這樣一句話。凡有的，還要加給他叫他多余；沒有的，連他所有的也奪過來。

如何成為老板

我們已經(jīng)點出了當一個富有的老板所應具備的核心思想。當然當你真正開始開創(chuàng)自己的事業(yè)的時候。會遇到千千萬萬的問題。但是我們相信你都會一一解決。并處理好。

年輕人開公司，失敗個幾次是正常的。但是一旦你找到你最愛的。就要用全部時間把他做好。一個人一輩子做好一件事就非常了不起了。

做一個老板并不需要多么高深的技術(shù)，也不需要多聰明的頭腦。一件事如果能找到更適合做的員工，就讓他充分發(fā)揮。而你的頭腦就可以用來思考更多。不斷思考不斷尋找，相信你會得到更多。

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